Помощник судьи отзывы

Третий арбитражный апелляционный суд

Требования к кандидатам на должность помощника судьи

Третий арбитражный апелляционный суд проводит прием документов на замещение должности государственной гражданской службы – помощника судьи.

Кандидатами на замещение должности государственной гражданской службы в Третьем арбитражном апелляционном суде могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

  • наличие высшего профессионального образования по специальности «юриспруденция»;
  • стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  • профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов; служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

  • профессиональные навыки:

анализа и обобщения информации; оперативной реализации управленческих решений; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; эффективного планирования служебного времени; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использование графических объектов в электронных документах, подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Должностной регламент помощника судьи.

«Я и Закон» продолжает серию публикаций, посвященных сотрудникам суда. Сегодня расставим некоторые точки в отношении статуса помощника судьи и того, кто ему и где начальник. Вопрос не сложный, но со своими тонкостями, и в некоторых судах, то ли в силу отсутствия необходимости, то ли по другим причинам – слабо известен. Не лишней эта информация будет и для помощников со значительным стажем, и для тех сотрудников суда, которые только начинают свою карьеру и об этой должности только начинают мечтать.

Своим виденьем относительно этой проблемы с редакцией сайта поделился глава Киевского районного суда города Одессы, глава Асоциации следственных судей Украины и наш постоянный эксперт Сергей Чванкин.

Итак, общеизвестно, что помощник судьи является работником аппарата суда. Назначается он на должность на срок полномочий непосредственного руководителя и не более чем на период пребывания непосредственного руководителя в штате суда. К слову, непосредственный руководитель помощника – судья.

Назначение на должность осуществляется на основании письменного представления судьи без конкурсного отбора приказом руководителя аппарата соответствующего суда.

Примечательно, что по непроверенным слухам, в некоторых судах проводили конкурсы на замещение вакантной должности, что совершенно не правильно.

Далее, в случае длительного (более двух месяцев) отсутствия, а также с момента окончания (прекращения) полномочий судьи по отправлению правосудия по определенным законом основаниям или освобождении судьи от занимаемой должности, помощника судьи, по его согласию, руководитель аппарата суда может перевести на другую должность, не относящуюся к должностям государственной службы, — деловода, специалиста и так далее…

Кроме того, в указанном случае на такого помощника судьи может на определенный строк в установленном законом порядке могут быть возложены полномочия дополнительного помощника другого судьи, о чем на основании представления соответствующего судьи и личного заявления помощника издается соответствующий приказ руководителя аппарата суда.

Также читайте: Сколько и за что получают сотрудники аппарата суда?

В случае, если «перевод» помощника невозможен из за отсутствия приведенных выше условий, — представления судьи, согласия помощника или вакантных должностей в штате суда, такой помощник подлежит освобождению от должности на основании пункта 2 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде Украины, — в связи с окончанием срока трудового договора.

При этом помощник судьи, изъявивший желание вступить или вернуться на государственную службу, реализует такое право в порядке, определенном Законом Украины «О государственной службе» для лиц, которые впервые поступают на государственную службу, с обязательным проведением конкурса.

Касательно прекращения трудовых отношений помощника с судом, то помощник может быть уволен по приказу руководителя аппарата суда в порядке, определенных законодательством о труде, на основании или заявления об увольнении по собственному желанию, или поданного судьей представления, в том числе в связи с дискредитацией помощника судьи (совершение такого проступка помощником, что подрывает доверие и авторитет судебной власти, суда и/или конкретного судьи в глазах общественности и является несовместимым с дальнейшей работой в качестве помощника судьи), а также в случаях, определенных пунктом 11 Положения о помощнике судьи (окончание/прекращение полномочий судьи) или в порядке конфликта интересов согласно предписаний профильного законодательства.

Обязанности помощника судьи определяются должностной инструкцией, утверждаемой руководителем аппарата суда по согласованию с собранием судей соответствующего суда. Следует помнить, что помощник должен быть ознакомлен с его должностной инструкцией в установленном порядке. Это в дальнейшем может уберечь обе стороны трудовых отношений от ошибок.

Кроме того, именно в должностной инструкции должны быть прописаны задачи, для выполнения которых руководитель аппарата суда сможет привлекать помощника судьи.

Обязанности по созданию надлежащих условий для работы помощника судьи, выполнения возложенных на него обязанностей и повышения уровня профессиональной компетентности в Национальной школе судей украины – возложены на руководителя аппарата суда.

По вопросам подготовки и организационного обеспечения судебного процесса, т.е. по всем вопросам, связанным непосредственно с обстоятельствами отправления правосудия в делах, — тенденций и перспектив дела, позиции судьи и так далее, помощник судьи подотчетен лишь соответствующему судье.

По остальным вопросам, в том числе относительно соблюдения трудовой дисциплины, помощник судьи подотчетен руководителю аппарата суда. Кроме того, руководитель аппарата суда осуществляет контроль за соблюдением помощником судьи правил внутреннего трудового распорядка суда и правил поведения работника суда.

При этом применение мер поощрения и дисциплинарного взыскания к помощнику судьи осуществляется руководителем аппарата соответствующего суда по согласованию с судьей.

Также читайте: Помощники судей получат дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

Ключевая фраза здесь последняя – из чего следует, что без согласия непосредственного руководителя, — судьи, с которым работает помощник, к дисциплинарной ответственности помощника привлечь невозможно. Легальных рычагов преодоления такого «вето» тоже нет.

К слову, дисциплинарная ответственность помощника судьи урегулирована КЗпП Украины, и предусматривает возможность наложения на помощника дисциплинарных взысканий в виде выговора или увольнения.

Таким образом, заручившись поддержкой и протекторатом своего судьи, помощник может устраивать локальную анархию, и фактически привлечение его к дисциплинарной ответственности будет невозможным.

Правда увлекаться подобной защищенностью не стоит, — ведь речь идет только о дисциплинарной ответственности, да и разрушать своим поведением рабочую атмосферу в суде – последнее дело, которым вообще не стоит заниматься.

Ну, и напоследок, пару слов об отпуске, — помощники включаются в общий график отпусков по суду, при этом подать заявление о предоставлении ему ежегодного отпуска помощник обязан подать не позднее, чем за две недели до установленного графиком срока. Такое заявление должно быть согласовано с непосредственным руководителем, — судьей.

Также читайте: Отпуск сотрудников аппарата суда: когда уходить и на что рассчитывать?

Законом для помощников предусмотрено 24 календарных дня ежегодного отпуска, к которым могут быть приплюсованы до 4-х дней (по одному дню за квартал) дополнительного ежегодного отпуска в связи с работой за компьютером, и, согласно последнего решения Совета судей Украины №29 от 21.06.2019 года, еще до 7 календарных дней ежегодного дополнительного отпуска за особый характер работы, связанный с ненормированным рабочим днем.

Примечательно, что с одной стороны Совет судей Украины признает ненормированность рабочего дня помощника, а с другой стороны — табелируются помощники сотрудниками кадровой службы суда — всегда одинаково, 8-ми часовым рабочим днем, из чего усматривается определенное несоответствие. Но об этом мы поговорим в следующей публикации.

Профессии, которые ненавидят: помощник судьи — о праве и правде, нагрузках и ненависти адвокатов

Какие ошибки совершают помощники судей, влияет ли возраст судьи на окончательный приговор, часто ли происходят заказные процессы и зачем юристам понимать людей?
Помощница судьи, которая проработала в судах 15 лет, рассказала «Бумаге», как часто ей угрожают и какой была ее максимальная зарплата.

Почему вы выбрали эту профессию и как начали работать?

Еще в школе я решила, что стану юристом — поступала только на юрфак. Уже в вузе поняла, как сильно разнятся сферы юриспруденции. Как и у врачей, у каждого юриста своя специализация, и можно выбрать лишь одну. Для себя я выбрала гражданское право.

На пятом курсе я устроилась на работу в небольшой районный суд, работала там сначала секретарем, а потом уже и помощником судьи. Не знаю, как у меня это вышло: в основном студентов никуда не берут. Моих однокашников, даже с красным дипломом, в начале нулевых увольняли раз в полгода: они не смогли совместить свои теоретические знания с огромнейшей нагрузкой.

Когда я столкнулась с настоящим судом, чуть не ушла сама. Мы начинали в восемь утра, заканчивали в десять вечера и брали работу на дом. С каждой новой поправкой в законе — обязательное обучение, экзамен и квалификационное подтверждение. Времени на личную жизнь не оставалось, но я не могла позволить себе уйти: я не хотела быть теоретиком-консультантом.

За что вашу профессию не любят?

Помощник судьи — это человек, с которым вынуждены общаться практически все фигуранты дела. Граждане приходят, предъявляют документы и доказывают нам свою правоту, будто мы второй судья, который выдаст им итоговое решение. Они кричат, устраивают перепалки, угрожают друг другу и мне — обычный день на неделе.

Как и всех в суде, нас считают продавленными под власть. Это не так. Очень сложно посадить ни в чем не виновного человека, не прибегая к абсурду и полному пренебрежению профессией. Это делает малое количество судей. Да и всем некогда. Судьи целый день, по 12–15 процессов, сидят и заслушивают показания.

Стоит признаться и в том, что помощники допускают ошибки, которые влияют на ход дела. Из-за огромного потока работы некоторые не замечают детали или путаются в итоговом отчете. Конечно, в 95 % случаев это просто орфографические или пунктуационные ошибки, но иногда и нечто важное. В основном это встречается у новичков, но только из-за недоработки в системе.

Еще нас лютой ненавистью ненавидят адвокаты. Например, всем известно, что в России широко используется практика, когда адвокат заваливает суд обжалованиями и не дает делу ход. За это, кстати, их и ненавидят в суде: большинство действуют лишь в собственных интересах (адвокаты получают плату за каждое заседание — прим. «Бумаги»). А мы, помощники судей, тем, что готовим документы к решению, является ли их обжалование обоснованием для приостановки дела или нет, им мешаем.

Сколько вы зарабатываете?

Мы госслужащие, у нас самые минимальные зарплаты по России. У меня стаж 15 лет. Ни в одном из мест я так и не получала больше 30 тысяч. И это еще хорошая зарплата: во многих регионах зарплата не выйдет больше 20 тысяч. Ведь это работа в суде, здесь платят лишь судье, потому что он «фигура», о других все забыли.

Взяток при этом я не видела ни разу. Мне их точно не предлагали, да и судьям тоже нет, наверное. На мой взгляд, все заказные процессы в России происходят из-под палки, а дальнейшая взятка — просто вознаграждение. Я знаю судей, они все милейшие интеллигентнейшие люди и не стали бы так подставлять свою профессию, на которую положили жизнь.

Как в идеале должны работать люди вашей профессии и что мешает им это делать?

Думаю, наши ошибки происходят, потому что многие перестают пытаться делать работу хорошо из-за «тупиковости» профессии. Фактических перспектив нет, зарплаты не хватает, объем работы — огромный. Энтузиазм рано или поздно пропадает, в жизни появляется нечто более важное. Я, например, недавно ушла с работы — из-за семьи, гораздо более важной части жизни.

Хорошо работать помогает трудолюбие. Но есть парадокс: именно из-за хорошей работы нас и не любят. Как я уже объяснила, человек должен быть буквально трудовой пчелкой, которая готова работать каждый день, чтобы оставаться на месте. У нас с коллегами был неофициальный критерий оценки нашей работы — мы считали, что это необжалованные судебные решения: если акт остается в силе, значит, мы всё сделали правильно, для людей.

Вообще, на мой взгляд, юристу важно иметь способность понимать людей и их мотивы. Не зря же в Древнем Риме судьями становились лишь старцы — мудрецы, которые видели множество ситуаций и множество их последствий. Возраст судьи и в современности напрямую влияет на его решения. Более молодые не хотят трудиться и выбирают то, что только юридически верно. Люди в возрасте же обеспокоены тем, как помочь обеим сторонам конфликта и думают об общечеловеческом. Я бы советовала ходить к судьям за 60.

Вообще, важно просто понимать свою работу. Мы помогаем судьям чисто технически. Подготовить проект приговора, собрать иски, собрать показания, найти несостыковки — это всё наши задачи. У каждого судьи и у каждого его помощника примерно равная компетенция, просто разные обязанности.

Чем эта работа полезна обществу?

Мы помогаем защитить законные права людей. Конечно, решение суда не всегда верно, если смотреть с разных сторон. Я смирилась с этим, потому что поняла, что существует субъективная правда для каждого и объективное универсальное право для всех. К сожалению, они не всегда совпадают из-за нашего законодательства. Я не видела ни одного сотрудника суда, который верил бы в абсолютную правду или истину. А закон един.

Лучше всего видно, что мы полезны, но не идеальны по гражданским делам, в которых гораздо больше ора и негатива, чем в уголовных. Самый простой случай: два соседа не поделили участок, у каждого своя правда, каждый отстаивает свое. В таких случаях мы ищем для них компромисс, потому что доказать чью-то вину невозможно. Собрать документацию для этого и передать ее судье, чтобы он дальше работал с этим — вот основная польза от помощника.

Статья 58. Помощник судьи. Секретарь судебного заседания

1. Помощник судьи оказывает помощь судье в подготовке и организации судебного процесса и не вправе выполнять функции по осуществлению правосудия.
2. Помощник судьи может вести протокол судебного заседания и совершать иные процессуальные действия в случаях и в порядке, которые предусмотрены настоящим Кодексом.

3. Помощник судьи не вправе совершать действия, влекущие за собой возникновение, изменение либо прекращение прав или обязанностей лиц, участвующих в деле, и других участников арбитражного процесса.

4. Секретарь судебного заседания ведет протокол судебного заседания. Он обязан полно и правильно излагать в протоколе действия и решения суда, а равно действия участников арбитражного процесса, имевшие место в ходе судебного заседания.

5. Секретарь судебного заседания по поручению председательствующего проверяет явку в суд лиц, которые должны участвовать в судебном заседании.

Комментарий к статье 58 АПК РФ

Помощник судьи призван обеспечивать деятельность судьи, от его действий зависит прежде всего качество подготовки дела к судебному заседанию. На данной стадии многие функции помощник судьи может выполнять самостоятельно.

Помощник судьи может участвовать в подготовке дела к судебному разбирательству по поручению судьи. Он оказывает содействие судье в организации судебного процесса, его планировании, в организации проведения собеседования и предварительного заседания, совершает иные действия, связанные с оказанием содействия судье в подготовке дела к судебному разбирательству, в том числе информирует судью о наличии доказательств надлежащего извещения лиц, участвующих в деле, об их ходатайствах и заявлениях, связанных с организацией процесса и движением дела, а также информирует лиц, участвующих в деле, и их представителей о реквизитах арбитражного суда и информационных ресурсах, из которых они могут получить сведения о движении дела.

Помощник судьи может участвовать в проведении судьей собеседования.

См.: п. п. 2, 11 Постановления Пленума ВАС РФ от 20.12.2006 N 65 «О подготовке дела к судебному разбирательству».

Основной функцией секретаря судебного заседания является ведение протокола судебного заседания, однако при отсутствии в арбитражном суде секретарей судебного заседания указанные действия осуществляются помощниками судей.

См.: п. 18 Постановления Пленума ВАС РФ от 17.02.2011 N 12 «О некоторых вопросах применения Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 27.07.2010 N 228-ФЗ «О внесении изменений в Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации» и комментарий к ст. 155 АПК РФ.

Другой комментарий к статье 58 Арбитражного Процессуального Кодекса РФ

1. Комментируемая статья является новеллой АПК. Ранее действовавшие АПК не предусматривали участия в процессе помощника судьи и секретаря судебного заседания, все действия, указанные в настоящей статье, совершали судьи. Настоящая статья призвана в известной мере разгрузить судей, передав полномочия на совершение отдельных технических действий помощнику и секретарю, и позволить им сосредоточиться на наиболее важных вопросах — осуществлении правосудия.

Помощник судьи является лицом, содействующим осуществлению правосудия (ст. 54 АПК), и для осуществления содействия призван оказывать помощь судье в подготовке и организации судебного процесса. Полагаем, что на помощника могут быть возложены некоторые обязанности по техническому изготовлению судебных актов, вынесение которых не охраняется тайной совещательной комнаты, в частности, это могут быть определения об истребовании доказательств, назначении экспертизы, привлечении переводчика, вызове эксперта, свидетеля. На помощника также может быть возложена обязанность по изготовлению документов, содержащих обширный перечень данных, судебных извещений и вызовов, ознакомлению с материалами дела. Целесообразно было бы участие помощника судьи в примирительных процедурах, предусмотренных гл. 15 АПК, с целью помощи лицам, участвующим в деле, в выработке взаимоприемлемого варианта решения спора. Подготовка и организация судебного процесса, в которой имеет право участвовать помощник судьи, могут выражаться в подготовке места заседания суда, в фактическом приобщении к делу материалов, подготовке материалов о явке в суд участников процесса, установлении причины их неявки, подготовке документов для установления личности и полномочий явившихся лиц, подготовке вещественных и письменных доказательств к осмотру.

Отвод помощника судьи регулируется ст. ст. 23 — 26 АПК.

2. Право помощника вести протокол судебного заседания зафиксировано также в ст. 155 АПК. Помощник обязан подписать составленный им протокол судебного заседания (ч. 4 ст. 155 АПК).

Комментируемая норма составлена некорректно, поскольку право помощника на совершение иных процессуальных действий, кроме ведения протокола, АПК не установлено.

3. Поскольку действия в арбитражном процессе влекут возникновение, изменение или прекращение прав и обязанностей субъектов не сами по себе, а только в случае их принятия (в различных формах) арбитражным судом, то, на наш взгляд, норма ч. 3 ст. 58 АПК является излишней.

4. Ведение протокола судебного заседания в арбитражном процессе впервые поручено специальному субъекту, что должно благоприятно сказаться на качестве составляемого документа, учитывая, что требования к протоколу судебного заседания существенно возросли (см. комментарий к ст. 155 АПК).

5. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 153 АПК проверка явки в судебное заседание лиц, участвующих в деле, их представителей и иных участников арбитражного процесса, установление их личности и проверка полномочий; установление, извещены ли надлежащим образом лица, не явившиеся в судебное заседание, и какие имеются сведения о причинах их неявки, являются обязанностью судьи или председательствующего при коллегиальном рассмотрении дела. Комментируемая же норма позволяет поручить проверку явки в суд лиц, которые должны участвовать в судебном заседании, секретарю судебного заседания. Представляется, что для проверки явки указанных лиц секретарь судебного заседания должен установить их личность и проверить их полномочия.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *