Стираем спецодежду правильно
Как правило, за время своей эксплуатации спецодежда должна выдерживать не менее 20 стирок. Чтобы увеличить срок её службы, нужно соблюдать нормы стирки спецодежды. Способ и режим стирки следует выбирать в зависимости:
- от состава ткани, из которой изготовлена спецодежда;
- в соответствии с символами по уходу, указанными на спецодежде.
Например, стирка спецодежды из шерстяных, синтетических и смешанных тканей производится со скоростью вращения внутреннего барабана не более 0,5-0,7 м/с, чтобы избежать её усадки. А для хлопчатобумажной спецодежды подходит скорость вращения внутреннего барабана 1-1,4 м/с.
Кроме этого стирка рабочей спецодежды должна учитывать специфику деятельности компании. Например, при наличии на ней специфических загрязнений для их удаления должны применяться специальные пятновыводные препараты. А спецодежду работников, занятых при эксплуатации нефтебаз, автозаправочных станций перед сдачей в стирку нужно в течение двух часов проветривать на открытом воздухе или в изолированном помещении. И только после этого замочить в 10%-ном растворе хозяйственного мыла.
Если соблюдать нормы стирки спецодежды на предприятии, спецодежда сохранит:
- свои защитные свойства в пределах, установленных действующими нормативными документами;
- удовлетворительный внешний вид;
- все свои эксплуатационные качества (прочность, эластичность, паропроницаемость, водоупорность и т. д.) в пределах, установленных действующими нормативными документами.
Администрация компании обязана организовать стирку спецодежды по графику. График стирки спецодежды устанавливают с учётом условий труда на рабочем месте сотрудников. Например, при эксплуатации промышленного транспорта стирка спецодежды производится (п. 7.14 Межотраслевых правил, утверждённых постановлением Минтруда РФ от 17 июня 2003 г. № 36):
- при сильном загрязнении — один раз в 6 дней;
- при умеренном загрязнении — один раз в 10 дней.
На животноводческих предприятиях стирка спецодежды должна производиться чаще. Работникам санитарной бойни и очистных сооружений, а также работникам, непосредственно соприкасающимся с молоком, нужно стирать спецодежду не реже одного раза в три дня. А всем остальным — один раз в шесть дней (п. 7.6 Санитарных правил для животноводческих предприятий, утверждённых Главным государственным санитарным врачом СССР 31 декабря 1987 г. № 4542-87).
Если стирка спецодежды производится не в выходные для работников дни, им нужно выдать сменные комплекты спецодежды.
Санитарными нормами и правилами запрещена стирка спецодежды работниками в домашних условиях. Процесс стирки обязан организовать работодатель.
Для стирки спецодежды в компании могут быть предусмотрены прачечные. Если они есть, стирка спецодежды производится без привлечения сторонних организаций. На этот случай в нашей базе инструкций Вам в помощь:
Инструкция по охране труда при стирке белья
Инструкция по охране труда при работе с моющими средствами
Инструкция по охране труда для работников прачечных
Но у работодателя не всегда может быть техническая возможность организовать прачечную. В этом случае ему придётся заключить гражданско-правовой договор на проведение стирки со специализированной организацией бытового обслуживания (п. 32 Межотраслевых правил).
Стирка рабочей спецодежды отражается в ведомости. Сдача работниками спецодежды в стирку оформляется в ведомости и подписывается материально ответственным лицом о приёмке спецодежды.
В этой же ведомости фиксируют возврат работникам спецодежды после стирки. Работник расписывается в получении чистой спецодежды (п. 66 Методических указаний, утверждённых приказом Минфина РФ от 26 декабря 2002 г. № 135н).
СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ ПО ТЕМЕ
Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённые Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н
Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (конвейерный, трубопроводный и другие транспортные средства непрерывного действия), утверждённые Постановлением Минтруда РФ от 17.06.2003 г. № 36
Санитарные правила для животноводческих предприятий, утверждённые Главным государственным санитарным врачом СССР 31.12.1987 г. № 4542-87
Методические указания по бухгалтерскому учёту специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утверждённые Приказом Минфина РФ от 26.12.2002 г. № 135н (ред. от 24.12.2010 г.)
Напоследок предлагаю всем желающим посмотреть видео про спецодежду (Галилео)
На этом всё. Если материал пригодился, ставим звёздочки и делимся ссылкой на эту заметку в своих социальных сетях, форумах и т.д. 😉 Спасибо за поддержку!
>Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения
Будь моим подписчиком!
Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
центр развития ребёнка – детский сад № 17 1 категории
администрации городского округа
закрытого административно-территориального образования п. Горный
| СОГЛАСОВАНОПредседатель общего собрания трудового коллектива
МДОУ центр развития ребёнка – д/с №17 1 категории администрации городского округа ЗАТО п. Горный «_____» ___________ 20______г. ______________ Т.А. Иванова |
УТВЕРЖДАЮ Заведующий МДОУ центр развития ребёнка – д\с №17 1 категории администрации городского округа ЗАТО п. Горный «_____» ___________ 20______г. ______________ И.А. Федечкина |
Должностная инструкция
рабочего по стирке белья и ремонту спецодежды
п. Горный
- Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 августа 2009 г. N 593 “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников образования”.
1.2. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды принимается на работу на основании заявления на имя заведующего детским садом и составления трудового договора лица не моложе 18 лет, имеющие общее образование, медицинское заключение и прошедшие инструктаж.
1.3. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом заведующего детским садом.
1.4. Рабочий по стирке белья подчиняется заведующему ДОУ и заместителю заведующего по АХЧ.
1.5. В своей работе рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды руководствуется: уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующего ДОУ, настоящей должностной инструкцией, правилами и нормами охраны
труда, техники безопасности, электробезопасности, противопожарной безопасности, антитеррористической защищенности, трудовым договором.
1.6. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды должен знать:
– Устав ДОУ;
– Правила внутреннего трудового распорядка;
– Санитарно-эпидемиологические правила;
– Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, электробезопасности, противопожарной безопасности, антитеррористической защищенности.
- Должностные обязанности
Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды обязан:
2.1. Соблюдать:
– Устав ДОУ и иные локальные акты ДОУ;
– Санитарный режим в прачечной в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями;
– Санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества;
– Инструкции по эксплуатации оборудования прачечной, требования техники безопасности.
2.2. Осуществляет стирку и глажение белья, спецодежды, кипячения отдельных предметов постельного белья, полотенец и кухонных полотенец.
2.3. Правильно, по назначению, использовать оборудование в соответствии с инструкциями;
2.4. Своевременно и качественно стирать, сушить и гладить белье и предметы
производственного назначения.
2.5. Использует стиральные, крахмальные, подсинивающие и дезинфицирующие средства.
2.6. Выдает чистое и принимает грязное белье в соответствии с установленным в ДОУ графиком.
2.7. Обеспечивает тщательное хранение, имеющегося в прачечной, и учет выданного в группы и сотрудникам белья, спецодежды и т.п.
2.8. Вести учетно-отчетную документацию.
2.9. Ежедневно убирать свое помещение (мыть полы, стены, окна, двери)
- Права
Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды имеет право:
3.1. На защиту профессиональной чести и достоинства.
3.2. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.
3.3. Требовать от администрации детского сада весь хозяйственный инвентарь для работы.
3.4. Избираться членом профсоюзного комитета и участвовать в общественной жизни сада.
3.5. Продолжительность очередного отпуска 28 календарных дней.
4.Ответственность
4.1. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды несет ответственность:
– за совершённые в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в
пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
-за причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, рабочий по стирке белья несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, электробезопасности, антитеррористической защищенности, охраны труда, техники безопасности, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в дошкольном учреждении рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
- Взаимоотношения. Связи по должности.
Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды:
5.1. Работает по графику исходя из 8-ми часового рабочего дня, согласованному с заведующим ДОУ.
5.2. Выполняет распоряжения руководителя ДОУ, медсестры, заместителя заведующего по АХЧ и информирует их о возникших трудностях в работе.
5.3. В случае необходимости рабочий стирке белья и ремонту спецодежды:
замещает младших воспитателей.