Должностная инструкция акушерки

Обязанности и функционал в должностной инструкции акушерки

Акушерка имеет среднее медицинское образование и специализируется на родовспоможении и оказании гинекологической помощи женщинам. В материале статьи приведены основные положения должностной инструкции акушерки женской консультации

Должность акушерки женской консультации относится к категории специалистов, причем достаточно узких, так как ее профиль – гинекология и родовспоможение.

Важное в статье

  • Профессиональные требования
  • Круг обязанностей
  • Права работника

Акушерка женской консультации помогает врачу на приеме пациенток с беременностью и гинекологическими патологиями, а перед началом приема готовит необходимые инструменты и материалы (зеркала, одноразовые пеленки, пинцеты, приспособления для взятия мазков, лабораторные стекла, антисептики, препараты для проведения лечебных процедур и др.).

Должностная инструкция акушерки отделения, женской консультации, смотрового кабинета
посмотреть/скачать>>

Должностная инструкция старшей акушерки
посмотреть/скачать>>

Помимо этого, она готовит бланки рецептов и направлений на анализы и консультации других специалистов. В материале статьи приведены основные положения должностной инструкции акушерки женской консультации – требования к уровню знаний и квалификации, функциональные обязанности и права.

Требования к уровню знаний

Акушерка должна знать:

  • законы РФ и прочие нормативы, относящиеся к сфере здравоохранения;
  • основы гигиены беременных женщин и родильниц;
  • основные разновидности акушерских патологий и осложнений;
  • особенности протекания и технику ведения физиологической беременности и родов;
  • особенности послеродового периода при акушерской патологии;
  • основные методики предупреждения осложнений и их ликвидации;
  • правила антисептики и асептики;
  • санэпидрежим в роддомах и отделениях стационара;
  • мероприятия по предупреждению заболеваний гинекологического профиля;
  • основы контрацепции;
  • азы здорового образа жизни;
  • показатели материнской и детской смертности и роль акушерки в ее сокращении;
  • структуру учреждений, оказывающих помощь беременных, роженицам и женщинам в послеродовом периоде;
  • медицинскую этику и деонтологию;
  • психологию профессионального общения;
  • основы медицины катастроф;
  • принципы диспансеризации населения;
  • трудовое законодательство;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • нормы ОТ, ТБ и пожарной безопасности.

Посмотрите удобную и простую памятку по стандарту оснащения кабинета акушера-гинеколога в женской консультации>>

Функциональные обязанности акушерки

Функциональные обязанности акушерки женской консультации предусматривают:

  1. Оказание доврачебной помощи женщинам в период беременности и гинекологическим пациенткам;
  2. Установление срока беременности и предварительного диагноза.
  3. Принятие физиологических родов.
  4. Наблюдение и диспансеризацию беременных женщин, родильниц, пациенток с «женскими» патологиями, выполнение организационных и терапевтических мероприятий.
  5. Оказание экстренной акушерской и гинекологической помощи женщинам, а также неотложной доврачебной помощи новорожденным младенцам.
  6. Обучение и консультирование женщин по вопросам естественного вскармливания ребенка, контрацепции, профилактики репродуктивных заболеваний, абортов и ЗППП.
  7. Наблюдение за состоянием здоровья детей первых 12 месяцев жизни.
  8. Ассистирование врачу при ряде вмешательств гинекологического или акушерского характера.
  9. Проведение мероприятий, направленных на соблюдение санитарно-гигиенического режима (выполнение требований антисептики и асептики, правильная обработка, стерилизация и хранение медицинского инструментария, ИМН, перевязочных материалов и др.).

Гость, уже успели прочесть в новом номере журнала «Заместитель главного врача»?

  • Как подготовиться к эпидсезону гриппа и ОРВИ в срок
  • Как провести диспансеризацию по новым правилам Минздрава
  • Появились инструктажи, планы и алгоритмы, чтобы адаптировать и удержать молодых врачей в клинике

Действия акушерки при обнаружении ребенка в бэби-боксе

  1. Вынуть ребенка. Акушерка достает младенца и сразу вызывает врача-реаниматолога отделения реанимации новорожденных. После этого извещает заведующего акушерским отделением и ответственного по стационару акушера-гинеколога.
  2. Акушерка дотрагивается до ребенка и всех вещей, которые обнаружила рядом с ним, только в перчатках. Одежду, игрушки, записку и другие предметы аккуратно упаковывает в пакет. Например ….
  3. Полный алгоритм действий, а также готовый для скачивания регламент доступен клиентам и пользователям по демодоступу в Справочной системе «Главная медсестра».

Забрать шаблоны и регламент >>

Кроме того, в обязанности акушерки в женской консультации или родильном отделении больницы входит владение простыми методами диагностики и техникой выполнения ряда процедур.

К ним относятся:

  • измерение таза и окружности живота беременной женщины;
  • определение высоты стояния дна матки;
  • взятие мазков;
  • использование приемов наружного акушерского обследования;
  • проведение терапевтических процедур, и др.

Права работника

Должностная инструкция акушерки женской консультации, родильного отделения, смотрового кабинета предусматривает наличие не только обязанностей, но и прав.

Итак, данный специалист вправе претендовать на:

  1. Работу, прописанную в трудовом договоре.
  2. Рабочее место, соответствующее нормам охраны труда и условиям, описанным в коллективном договоре учреждения.
  3. Своевременную и полную выплату заработной платы, размер которой соответствует квалификации специалиста, а также сложности, качеству и количеству выполняемых работ.
  4. Ежегодный оплачиваемый отпуск, отдых в выходные и праздничные дни, сокращенную рабочую неделю (для отдельных категорий работников).
  5. Полные и достоверные сведения об условиях труда и нормах охраны труда на рабочем месте.
  6. Профподготовку, переподготовку и повышение квалификации.
  7. Членство в объединениях и профсоюзах, созданных для защиты прав, интересов и свобод работников.
  8. Участие в управлении медицинским учреждением.
  9. Ведение и заключение коллективных договоров и соглашений.
  10. Получение сведений о выполнении условий коллективных договоров и соглашений.
  11. Защиту своих прав и интересов любыми разрешенными методами.
  12. Решение трудовых споров (включая право на забастовку).
  13. Социальное страхование.
  14. Компенсацию вреда, полученного в результате исполнения своих трудовых обязанностей.
  15. Получение на руки всех материалов и документации, касающейся своей работы.
  16. Сотрудничество с другими подразделениями лечебного учреждения для оперативного разрешения вопросов, связанных со своей профессиональной деятельностью.

1. Общие положения

1.1. Акушерка относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется .

1.2. Акушерка назначается на должность и освобождается от нее приказом .

1.3. На должность акушерки принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело» без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Акушерка должна знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— основы гигиены женщины в период беременности и после родов;

— основные виды акушерских осложнений, особенности течения и ведения беременности, родов, послеродового периода при акушерской патологии;

— основные методы профилактики и борьбы с осложнениями;

— правила асептики и антисептики;

— санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных организаций;

— мероприятия по профилактике гинекологических заболеваний;

— основы контрацепции и здорового образа жизни;

— показатели материнской и перинатальной смертности и роль акушерки в их снижении;

— структуру организаций родовспоможения;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы диспансеризации;

— основы медицины катастроф;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На акушерку возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Оказание доврачебной медицинской помощи беременным женщинам и гинекологическим больным, установление предварительного диагноза и срока беременности.

2.2. Принятие нормальных родов.

2.3. Проведение диспансеризации и патронажа беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.

2.4. Оказание экстренной доврачебной акушерской и гинекологической помощи, неотложной доврачебной помощи новорожденным.

2.5. Проведение санитарно-гигиенического обучения женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем.

2.6. Наблюдение за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни.

2.7. Ассистирование при некоторых акушерских и гинекологических операциях.

2.8. Выполнение мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

2.9. .

Положениео старшей акушерке женской консультации

1. Должность старшей акушерки женской консультации замещается лицом со средним медицинским образованием в соответствии с действующими правилами допуска к медицинской деятельности, обладающим опытом практической и организационной работы.

2. Старшая акушерка женской консультации принимается на работу и увольняется руководителем учреждения, в состав которого входит консультация, по представлению заведующего.

3. Старшая акушерка женской консультации непосредственно подчиняется заведующему женской консультацией.

4. В непосредственном подчинении старшей акушерки женской консультации находится средний и младший медицинский персонал консультации.

5. Основными задачами старшей акушерки женской консультации являются: правильная организация труда среднего и младшего медицинского персонала и обеспечение своевременного выполнения им врачебных назначений беременным и гинекологическим больным.

6. В соответствии с основными задачами старшая акушерка женской консультации обеспечивает:

6.1. Ознакомление среднего и младшего медицинского персонала с их обязанностями;

6.2. Контроль за своевременным и квалифицированным выполнением акушерками лечебных и диагностических назначений врачей в женской консультации и на дому; ведением ими учетной медицинской документации в соответствии с формами, утвержденными Министерством здравоохранения СССР; соблюдением средним и младшим медицинским персоналом установленных правил внутреннего распорядка;

6.3. Проведение мероприятий по рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала;

6.4. Рациональную расстановку и использование кадров среднего и младшего медицинского персонала женской консультации;

6.5. Своевременность замещения акушерок и младшего персонала, не вышедших на работу;

6.6. Надлежащее санитарно-гигиеническое состояние женской консультации;

6.7. Пополнение, правильность хранения и расходования медикаментов, перевязочного материала, инструментария и предметов хозяйственного обихода для нужд женской консультации;

6.8. Правильное хранение и учет ядовитых, наркотических и сильнодействующих лекарственных средств;

6.9. Своевременный обмен медицинской документации между женской консультацией и родильным домом (отделением);

6.10. Составление графиков работы среднего и младшего медицинского персонала женской консультации;

6.11. Разработку и проведение мероприятий по повышению деловой квалификации среднего, младшего медицинского персонала по воспитанию их в духе добросовестного отношения к труду и высокой культуры обслуживания населения.

7. Старшая акушерка женской консультации обязана систематически повышать свою профессиональную квалификацию и идейно-политический уровень.

8. Старшая акушерка женской консультации имеет право давать указания подчиненным ей средним и младшим медицинским работникам, вносить предложения о поощрении этих работников или наложении на них дисциплинарных взысканий за отдельные упущения в работе или нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

9. Старшая акушерка женской консультации входит в состав медицинских сестер учреждения.

Начальник Главного управления лечебно-профилактической помощи детям и матерям Министерства здравоохранения СССР

Е.И.Андреева

Приложение N 13

к приказу Минздрава СССР

Общие положения

Старшая акушерка относится к категории специалистов.

Должностная инструкция старшей акушеркискачать / открыть >>

Старшая акушерка должна знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
  • основы гигиены женщины в период беременности и после родов;
  • основные виды акушерских осложнений, особенности течения и ведения беременности, родов, послеродового периода при акушерской патологии;
  • основные методы профилактики и борьбы с осложнениями;
  • правила асептики и антисептики;
  • санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных организаций;
  • мероприятия по профилактике гинекологических заболеваний;
  • основы контрацепции и здорового образа жизни;
  • показатели материнской и перинатальной смертности и роль акушерки в их снижении;
  • структуру организаций родовспоможения;
  • медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения;
  • основы диспансеризации;
  • основы медицины катастроф;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

Образцы и специальные подборки стандартных процедур для медицинских сестер, которые можно скачать.

Старшая акушерка в своей деятельности руководствуется:

  1. Уставом (Положением) — (наименование медицинской организации (учреждения))
  2. Настоящей должностной инструкцией; (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией старшей акушерки)

Старшая акушерка подчиняется непосредственно — (наименование должности руководителя).

В период отсутствия старшей акушерки (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Старшая акушерка относится к пятому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» (приказ Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. № 526).

Функции

Оказание доврачебной медицинской помощи беременным женщинам и гинекологическим больным.

Контроль соблюдения санитарно-гигиенического режима.

✪ Как изменились квалификационные требования к средним медработникам смотрите в Системе Главная медсестра.

Должностные обязанности

Старшая акушерка исполняет следующие обязанности:

Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным, устанавливает предварительный диагноз и срок беременности.

Принимает нормальные роды.

Проводит диспансеризацию и патронаж беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.

Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным.

Проводит санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем.

Наблюдает за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни.

Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях.

Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

Права

Старшая акушерка имеет право:

  1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).
  2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
  3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
  4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
  5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

Как подготовить медсестер к периодической аттестации? Есть алгоритм и развернутые пояснения к каждому шагу от авторов Системы Главная медсестра.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *